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　　本報訊(記者 曹溢)穩(wěn)妥有序推進監(jiān)察官等級確定工作，是黨中央在改革大局中明確的一項政治任務(wù)，是構(gòu)建具有中國特色的國家監(jiān)察體系的重要舉措。去年6月以來，各省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團紀委監(jiān)委精心謀劃部署，細化措施任務(wù)，加強與黨委組織部門等單位的溝通協(xié)作，穩(wěn)妥有序、依法依規(guī)做好等級確定相關(guān)工作。3月27日，全國省一級紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)察官等級首次確定工作全面完成。

　　緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴密組織實施。在中央紀委國家監(jiān)委組織部指導(dǎo)下，各省(區(qū)、市)紀委監(jiān)委建立省級紀委常委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)直接牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)、組織部具體組織實施的工作機制，明確時間表、路線圖、責任人，確保工作有序有效銜接。山西、內(nèi)蒙古、海南等地成立工作專班，按時間節(jié)點倒排工期、穩(wěn)步推進。貴州省紀委監(jiān)委將監(jiān)察官等級首次確定工作劃分為3個階段、8個環(huán)節(jié)，細化形成“請示報告清單、工作資料清單，工作流程圖，資格條件審核匯總表”。上海、重慶在推進市一級首次確定工作的同時，提前謀劃區(qū)縣一級的確定工作，指導(dǎo)區(qū)縣做好研究和準備工作。

　　加強協(xié)作會商，精準確定范圍。各省(區(qū)、市)紀委監(jiān)委加強與同級黨委組織部門、省管高校黨委等方面的溝通協(xié)調(diào)，全面摸清人員情況，分級分類建立臺賬，分批同步推進實施。吉林省紀委監(jiān)委主動加強與省委組織部、省直機關(guān)工委、省管高校黨委等的溝通，認真細致做好政策解答工作，做到每一項決策都有理有據(jù)。河北、福建省紀委監(jiān)委協(xié)調(diào)省編辦、人社等部門逐一審核有關(guān)事業(yè)單位干部編制使用情況，確保納入首次確定范圍的均為具有管理崗位編制且實際在崗從事監(jiān)察工作的人員。安徽省紀委監(jiān)委與有關(guān)單位商定省監(jiān)獄管理局、省管高校黨委管理的紀檢監(jiān)察人員首次確定范圍和工作程序后，向省監(jiān)獄管理局、省管高校發(fā)放工作提示，對有關(guān)材料進行預(yù)報預(yù)審。

　　嚴格標準條件，嚴把準入關(guān)口。堅持把政治標準作為監(jiān)察官等級確定的首要條件，各省(區(qū)、市)紀委監(jiān)委嚴把干部政治關(guān)口，會同組織、公安、信用等部門對干部違紀違法、黨風廉政、社會信用記錄、配偶子女移居國(境)外，以及其他特殊情況嚴格審核，對不符合條件的堅決“卡住”，堅決把牢“入口關(guān)”，確保每一名納入范圍的干部都過得硬、靠得住。浙江省集中開展政治素質(zhì)調(diào)研，多維度評價干部表現(xiàn)，制定負面清單并督促干部對照自查。江西省紀委監(jiān)委對省管高校干部編制性質(zhì)、崗位聘用等情況進行審核，形成干部本人書面承諾，組織查核，高校黨委書記、紀委書記、組織部長簽字確認的“三道防線”。

　　加強教育引導(dǎo)，促進能力提升。各省(區(qū)、市)紀委監(jiān)委以監(jiān)察官等級首次確定工作為契機，統(tǒng)籌推進干部隊伍建設(shè)，提升履職能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，同時加強政策解讀、做好思想教育，引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀律。河南紀委監(jiān)委開展監(jiān)察官主題實踐行動，組織全員培訓(xùn)、線上知識測試、青年知識競賽等活動，使等級確定的過程成為匯聚力量、激發(fā)干勁、增長才干的過程。湖北、湖南省組織開展監(jiān)察官就職宣誓活動，激勵和教育干部依法依規(guī)履職，進一步增強使命感、責任感、榮譽感。(中國紀檢監(jiān)察報)